Q&A Websession am 11.07.,17 Uhr - exklusiv für Teilnehmende des Customer Centricity Forum
Kostenfreie Websession mit Dr. Oliver Haas via Zoom
Herzlichen Glückwunsch! Mit deiner Teilnahme am Jahreskongress bist du den ersten Schritt gegangen - Führen mit Sinn und Wertschätzung.
Nun besteht für dich die Möglichkeit deine offenen Fragen sowie bereits aufgetretenen Stolperfallen im direkten Austausch mit Oliver zu klären. Außerdem bekommst du wertvolle weitere Impulse, um dein Team und Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
Melde dich jetzt an und nutze diese Gelegenheit für dich!
Mein Ansatz: Schaffe neues Wachstum und Wertschöpfung durch Freude und Wertschätzung. Führung neu denken!
Dauerhaft motivierte, loyale Mitarbeitende. Ein produktives, starkes Team. Gemeinsam wachsen. Kaum Ausfälle wegen Krankheit. Führung mit Freude und Fülle leben. Zu schön, um wahr zu sein?
Höchstleistung erbringen Menschen, denen es gut geht, die einen Sinn in ihrem Tun finden und ihre Stärken einbringen dürfen. Das ist von der Hirnforschung wissenschaftlich bewiesen. Unternehmen der neuen Zeit brauchen einen Führungsstil, der auf Wachstum und persönliche Entfaltung ausgerichtet ist.
Fördere ein Arbeitsumfeld, indem du und dein Team mit Freude und Höchstleistungen wachsen.
Bist du bereit, Führung neu zu denken?
Dann sichere dir jetzt deinen kostenfreien Platz in der nächsten Q&A Websession.
Menschen zählen mehr als Zahlen
In den letzten 10 Jahren begleitete ich Unternehmen, wie Bodo Janssen und die Upstalsboomer, Deutsche Telekom, das Jobcenter München, ITDZ, die VR Bank Würzburg, Mölders, Terra, REWE und viele mehr zu mehr Menschlichkeit und Miteinander.
Als Controller, Geschäftsführer und Mitglied im Aufsichtsrat komme ich aus einer Welt der Zahlen. Den Mensch habe ich dort als Mittel zum Zweck erlebt. Als Wirtschaftsprofessor und Dozent entdeckte ich die Positive Psychologie. Diese Wissenschaft stellt die Stärken, Potenzialentfaltung, Glück und Erfüllung der Menschen als Erfolgsfaktoren in den Vordergrund. Ein radikaler Ansatz.
Aus eigener Erfahrung weiß ich: Er funktioniert! Der Mensch ist die Zukunft. Nur er führt zu langfristigem Unternehmenserfolg.
Mit Corporate Happiness begleiten mein Team und ich seit 2010 Unternehmen in ihrem nachhaltigen Kulturwandel zu mehr Menschlichkeit und Miteinander. Mein Ansatz verbindet wissenschaftliche Expertise mit knallharter unternehmerischer Realität.
Als Führungskraft nimmt man eine zentrale Rolle im zukunftsweisenden Wandel ein. Denn eine neue Unternehmenskultur kann nicht von außen aufgesetzt werden. Nur innere Werte und starke emotionale Visionen verändern die Landschaft eines Unternehmens nachhaltig.
Dein Oliver
Hast du Fragen?
E-Mail: info@das-neue-fuehren.de
Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Nutzungserfahrung zu bieten und uns dabei zu helfen, zu verstehen, wie Sie unsere Website nutzen. Bitte beachten Sie unsere Cookie-Hinweise und Datenschutzrichtlinien für weitere Informationen über Cookies und andere Tracking-Dienste von Drittanbietern, die möglicherweise aktiviert sind.
